人社部：做好(hǎo)水平評價類技能(néng)人員職業資格退出目錄有關工作

通知指出，要深刻理解和領會(huì)取消水平評價類技能(néng)人員職業資格、推行社會(huì)化職業技能(néng)等級認定的重要意義。將(jiāng)技能(néng)人員水平評價由政府認定改爲實行社會(huì)化等級認定，接受市場和社會(huì)認可與檢驗，這(zhè)是推動政府職能(néng)轉變、形成(chéng)以市場爲導向(xiàng)的技能(néng)人才培養使用機制的一場革命，有利于破除對(duì)技能(néng)人才成(chéng)長(cháng)和弘揚工匠精神的制約，促進(jìn)産業升級和高質量發(fā)展。各級人力資源社會(huì)保障部門和有關部門、行業組織要從加強技能(néng)人才培養、使用、評價、激勵工作大局出發(fā)，穩妥有序推進(jìn)技能(néng)人才評價制度改革，將(jiāng)水平評價類技能(néng)人員職業資格分批有序退出目錄，不再由政府或其授權的單位認定發(fā)證，轉爲社會(huì)化等級認定，由用人單位和相關社會(huì)組織按照職業标準或評價規範開(kāi)展職業技能(néng)等級認定、頒發(fā)職業技能(néng)等級證書，支持服務技能(néng)人才隊伍建設。

通知要求，今年年底前，拟分批將(jiāng)水平評價類技能(néng)人員職業資格退出目錄。人力資源社會(huì)保障部門和有關部門組織實施的14項職業資格（涉及29個職業）拟于9月30日前第一批退出。其他部門（單位）組織實施的66項職業資格（涉及156個職業）拟于12月31日前第二批退出。與公共安全、人身健康、生命财産安全等密切相關的職業（工種(zhǒng)）拟依法調整爲準入類職業資格。上述有關工作請于今年年底前完成(chéng)。

同時(shí)，要妥善處理水平評價類技能(néng)人員職業資格退出目錄的有關後(hòu)續工作。對(duì)已發(fā)布鑒定考試公告或已受理鑒定考試報名的，可以根據考生意願，繼續做好(hǎo)鑒定考試工作，或者退回有關費用。對(duì)已組織完成(chéng)鑒定考試的，要做好(hǎo)職業資格證書發(fā)放等工作。對(duì)按技能(néng)人才職業資格證書培養計劃招生的職業院校（含技工院校），或企業招收的企業新型學(xué)徒，要支持其執行培養培訓計劃，保證政策不斷線，幫助學(xué)生（學(xué)員）畢結業時(shí)能(néng)夠取得相應職業資格證書或職業技能(néng)等級證書。

通知明确，要加強職業資格證書管理。要規範實施職業技能(néng)鑒定，保證鑒定質量，嚴格職業資格證書發(fā)放，嚴禁違規、突擊發(fā)放證書。退出目錄前已發(fā)放的職業資格證書繼續有效，可作爲持證者職業能(néng)力水平的證明。

做好(hǎo)職業技能(néng)等級認定工作，要認真總結職業技能(néng)等級認定試點工作，大力推行職業技能(néng)等級認定。要推動各類企業等用人單位全面(miàn)開(kāi)展技能(néng)人才自主評價，遴選發(fā)布社會(huì)培訓評價組織并指導其按規定開(kāi)展職業技能(néng)等級認定，頒發(fā)職業技能(néng)等級證書，支持勞動者實現技能(néng)提升。

通知強調，對(duì)與公共安全、人身健康、生命财産安全等密切相關的水平評價類技能(néng)人員職業資格，有關單位要抓緊配合做好(hǎo)相關法律法規制定修訂工作，依法將(jiāng)其調整爲準入類職業資格。人力資源社會(huì)保障部門職業技能(néng)鑒定中心要加快職能(néng)轉變，加強職業技能(néng)等級認定工作的質量監管，做好(hǎo)公共服務。有關單位職業技能(néng)鑒定中心可結合實際探索向(xiàng)社會(huì)培訓評價組織轉型。